運送会社社長 「最近の若者はまるで宇宙人。自分の仕事終わっても他を手伝わない。条件と違うと文句言う。だから30代以上妻子持ちを採用する」
1 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 01:54:14.49 ID:[デザインフェスタ]
「いまどきの若者は」という嘆きは、いつの時代にも聞かれる言葉。しかし、どうも最近の若者は以前の若者とはまったく違ってきていると感じる事業者が多い。単に「いまどきの若者は」という言葉で片付けられればいいのだが、「事態は深刻」との声もある。埼玉県の事業者は、「いまどきの若いドライバーは何を考えているか、さっぱり分からない」
とこぼす。同社には２０代前半の若いドライバーが数人いるが、その扱いに困り果てて
いるという。
同社長によると、「言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない」という。
例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終われば
それで終わりで、もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。
「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったこと
まで教えないといけない」という同社長は、「若い子すべてとは言わないが、
そういう気が付かない、あるいは気が利かない子が多い」と嘆く。
さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても
長くなることがあるが、「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、
それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。自分で文句を言って
くるならまだしも、親が電話でクレームをつけてくるケースもある。
「とにかく何を考えているのか理解できない」と話す同社長は、「まるで別世界にいる
宇宙人だ」という。そのため、同社では、「３０代以上で妻子を持っている人を積極採用
している」としている。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-5931.php
一方、千葉県の事業者も、「いまの若い子には、やるぞという覇気のある子が少なくなった」
と指摘する。「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような
夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。
「いまどきの子は夢がないから覇気がない」という同社長は、「給料が安くても文句も
言わないし、それ以上稼ごうという姿勢もみえない」のだという。
トラック業界は、労働時間管理が厳しくなるなど、コンプライアンスの徹底が求め
られるようになってきている。こうした環境のせいもあるのだと同社長は指摘した上で、
「運送会社としての魅力も、ドライバーという職業の魅力もどんどん失われていく」という。
「このままでは若者がどんどん活力を失い、無気力になっていく」という同社長は、
「業界はますます、活力を失っていくのではないか」と危惧している。
社会環境の変化によって、若者の意識は明らかに変化を見せている。ただ、いつの時代
もそう指摘されてきている。
今回のような指摘もただ、「いまどきの若者は」というジェネレーションギャップで
済ませればいいのだが...。労働力の低下が心配される。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-5931.php
7 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 01:55:54.21 ID:[物資]
言わなきゃやらないなら
言えばいいだけ
9 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/04/07(木) 01:56:06.64 ID:[泉くん]
>例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終われば
>それで終わりで、もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。
>「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったことまで
>教えないといけない」という同社長は、
一言教えれば済むんじゃね？
教えてもやらないなら問題だけど
11 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/04/07(木) 01:56:21.84 ID:[正月三が日]
うっせー調子にのんな
12 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/04/07(木) 01:56:46.57 ID:[マンマ・ミーア]
運送会社なんかこっちからおことわりだ！
15 ：名無しさん＠涙目です。(関東地方)：2011/04/07(木) 01:57:50.96 ID:[制作発表]
契約以外のことやらせるなよ
奴隷じゃねえんだから
16 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 01:58:02.21 ID:[港まつり]
コミュニケーション取れない奴が一番使えんもん
そりゃそんなのいれたくねーわ
18 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 01:58:17.15 ID:[フォルムチェンジ]
>「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、
>それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」
一昔前のトラックドライバーだったらまだ夢あったけど今は超絶ブラックだし年齢関係ないよな
19 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/04/07(木) 01:58:45.15 ID:[声フェチ]
今の運送業に夢もクソもないだろ
21 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 01:59:26.90 ID:[服装検査]
＞条件と違うと平気で文句を言ってくる
まともな会社とは思えない
22 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/04/07(木) 01:59:28.01 ID:[コバルト56]
給料安いって自覚あんのに
集まる人材にはケチつけるのな
24 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/04/07(木) 02:00:12.22 ID:[真田幸村]
残業して働きまくる社畜が美学とされる時代なんてとっくに終わってんだよ
25 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/04/07(木) 02:00:12.65 ID:[Q最終回]
30代以上妻子持ち＞宇宙人みたいな20代＞30代以上無職童貞
こういうことか
29 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 02:01:11.50 ID:[伊右衛門]
利口なんだろ
片方が終わって手伝うとかすると、その片方はサボるクセが付くかもしれんからな
31 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/04/07(木) 02:01:23.05 ID:[コミックマーケット72]
妻子餅は一応恋愛もできる人間性を持ってて
がんばって働こうとするからな。若いのはすぐやめるし感情が希薄である。
33 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 02:01:45.16 ID:[日焼け対策]
昔の若者は家畜
最近の若者は人間
34 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/04/07(木) 02:02:12.44 ID:[片月見]
若者の地球離れが深刻になってきたな
37 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/04/07(木) 02:02:28.15 ID:[チューニングカー]
>例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、
>自分のトラックの作業が終わればそれで終わりで、
>もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。
いやこれ能力低い(積み降ろしが遅い)方を責めろよｗ
38 ：名無しさん＠涙目です。(高知県)：2011/04/07(木) 02:02:46.21 ID:[フッキ]
妻子持ちだときつくても簡単にはやめれねーからな
それで過労死
40 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:03:26.94 ID:[カシワバアジサイ]
しっかり評価して給料に色つけてくれるなら働くよ
43 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/04/07(木) 02:03:40.40 ID:[Nobel]
まぁちょっと前まで総理大臣が宇宙人だったんだし仕方ないよね
45 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:05:09.03 ID:[南米選手権辞退]
老害ってほんと自分の価値観が正しいと信じて疑わないからな
46 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/07(木) 02:05:37.88 ID:[磯山]
企業側に育てる気がないから若者がやる気を出さなくなったのだ
48 ：名無しさん＠涙目です。(岩手県)：2011/04/07(木) 02:06:06.91 ID:[コミックマーケット79]
なんだこれ
ただのブラック社長の負け惜しみじゃねえか
みんな逃げてくんだろ、要は
50 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/04/07(木) 02:06:31.83 ID:[マグニチュード]
よく読むとこれ、会社が若者を育てることを放棄してるんだよなこれ
若者批判にすり替えちゃう無責任なおっさん世代っていう
批判記事が書かれない日本終わりすぎだろ
51 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/04/07(木) 02:06:38.34 ID:[赤塚不二夫さん]
要約すると奴隷になれってことですね
52 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:07:10.87 ID:[林威]
単にこき使いたいだけだろｗ
55 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/04/07(木) 02:07:58.21 ID:[筍]
絵に描いたような年寄りだな、こんな事言う奴本当にいるのかよ・・・・
58 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/04/07(木) 02:09:15.41 ID:[D903i]
＞「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、
＞それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」
低俗な守銭奴と一緒にされたくないんだが
60 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 02:09:41.87 ID:[リヤカーマン]
どこのブラック企業か知らんが、新人育成のための研修を徹底的にやらないのに
現場に出してから気が利かないとか
理不尽の極みだよ。少なくともうちの会社はそういう点はしっかりやってたし
63 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/04/07(木) 02:10:38.03 ID:[田林工]
90年ころの新社会人は新人類とか言われてただろう
64 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/04/07(木) 02:10:45.55 ID:[女子W杯]
気が利いた所で、荷物の扱い量が他のドライバーより増えただけで、給料上がらず
仕事は数字・結果なんて大嘘
67 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/04/07(木) 02:12:01.24 ID:[東京6]
はたらけばはたらくほど金が入って、その先もそれが続いた時代は終わったんだよ
70 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/04/07(木) 02:12:14.78 ID:[能登半島地震]
妻子持ちの方が抱えてる命多いから必死こくわなw
要はあとがない奴をボロカスになるまで使ってポイしたいだけ。わかってんだよ
72 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/04/07(木) 02:12:25.37 ID:[お正月準備]
最近の社長は指導をすることもできないの？
73 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 02:12:30.98 ID:[福島ナンバー]
宇宙人って・・・あなた疲れてるのよ、モルダー
76 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/04/07(木) 02:12:52.22 ID:[小瀬浩之外野手]
同僚を助けるのは会社の教育とかブラックとか関係ないだろ
ゆとりは自己中のカスが多いってだけだよ
81 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:14:39.32 ID:[超兵]
低賃金でこき使いたいだけのブラック丸出しじゃん
85 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/04/07(木) 02:15:32.00 ID:[ポポポポン]
同僚を助けるのはひつようだな。その方が働きやすいし。
86 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/04/07(木) 02:15:43.74 ID:[小児救命]
＞「一緒に仕事をしているなら、＞手伝うのが当たり前だと思うのだが、
そういったことまで教えないといけない」
よくわかってんじゃん
答え出てんのになにをこまってるんだよ
90 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:17:25.67 ID:[ランビ]
条件が違うって突っ込まれるんなら採用情報見直せよ
93 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/04/07(木) 02:17:53.41 ID:[上限2000円]
必要以上にすることないよな
全部はいはい言ってたらめんどくさい仕事全部押しつけられる
特にブラックの場合
94 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/04/07(木) 02:18:01.93 ID:[人間失格]
安い給料しか出さないくせに何でも押し付けてくるんだよな
それで頑張れとか
95 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/04/07(木) 02:18:10.51 ID:[東方星蓮船]
コンプライアンス無視してる企業が平気で記事になるんだよなあ
なんというか恐ろしいわ
100 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/04/07(木) 02:19:21.58 ID:[トゥモロー・ワールド]
そう言う人種はどの年代にも居るだろ
101 ：名無しさん＠涙目です。(九州)：2011/04/07(木) 02:19:41.22 ID:[胡瓜]
昔と違って今は長時間働いても雀の涙だもんな
労働環境違うのになぜ今の若者だけを悪くいうのか意味不
103 ：名無しさん＠涙目です。(岩手県)：2011/04/07(木) 02:19:46.91 ID:[鉄人28号]
上手な奴は口で乗り切るんだよ
こういう小物社長との摩擦は
108 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/04/07(木) 02:20:35.69 ID:[ムギ]
社長若者 どっちもどっち
112 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/04/07(木) 02:21:34.72 ID:[辻井さん]
相応のバック無しで使い潰されるだけ、働いたら負け
116 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/04/07(木) 02:22:57.66 ID:[伊藤みどり]
>交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても長くなることがあるが、
>「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、
>条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。
いや、残業代出せば済むことやん（´・ω・｀）
頭おかしいんちゃう（´・ω・｀）？
117 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/04/07(木) 02:23:03.67 ID:[宿題君]
>「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、
>条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。
文句言うの当たり前だろ。ボランティアやってんじゃねえよコラ老害死ね
118 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/04/07(木) 02:23:32.04 ID:[コーヒー派]
何いってんだかわからんが労基法は守れよ
守ってねえなら犯罪者の詭弁だからな？
121 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/04/07(木) 02:23:41.59 ID:[修二]
俺らからしたらお前らが宇宙人だよ
なんで給料以上の働きしないといけないんだ？
122 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:23:55.76 ID:[福島10]
こういうバカには、
コミュニケーションは双方が理解しようとして初めて成立する
っていう原理から教えてやらないといけないの？
123 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/04/07(木) 02:24:09.01 ID:[女子ショート]
へんなの雇わないように面接があるのに自分で雇っておいて宇宙人はねえよ
雇ったんなら自分とこのやり方教えてあげればいいじゃんよ
それでも聞かないんなら若いのが悪いってのでいいけどさ
125 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/04/07(木) 02:24:13.07 ID:[諮問委員会]
現代国家なのにロクに契約や職責を守らない連中のほうが
よっぽど宇宙人的なんですが
127 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/04/07(木) 02:24:29.61 ID:[花園神社]
老害って常に受け身でしてくれることを求めるんだよな
自分で育てよう、伸ばそうって発想はない
まさに子供のようだ
129 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:25:16.37 ID:[トライアスロン]
当たり前のことを理解しないやつが現れた
次は当たり前のことでも事前に説明しよう
って考えない辺りがすごいね
自分とこが相対的にブラックに落ちてるのがわからんのか
何時まで昔の感覚で生きてんだよ老害
130 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 02:25:22.22 ID:[第81回]
まあ、妻子持ちはただの人質だからな
ローン、妻子持ちは会社辞めれないと足元みてるから
そういう意味では、今のゆとりは正しいかもな
134 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/04/07(木) 02:26:08.00 ID:[中曽根]
> 例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終われば
> それで終わりで、もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。
なんでとろくて仕事のできない奴の分までやらなくちゃなんだよ
短時間で多く詰める奴の方が能力あるんだから、その分給料出せよ
136 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 02:26:50.91 ID:[心霊映像]
＞ いい車に乗ってやるというような夢があり、
バブルより上にこういうおっさん多いんだが何なんだろな
黒人ラッパーかよ
137 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/04/07(木) 02:26:54.15 ID:[すいか]
つーか単に戦後日本でのみ発達したサービス残業奴隷制度が、
終身雇用という見返りが崩壊したことによって
成り立たなくなってるだけだろう?
146 ：名無しさん＠涙目です。(沖縄県)：2011/04/07(木) 02:28:42.46 ID:[文音]
>>1
気が合う宇宙人が居たらどうすんだよこいつは
158 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/04/07(木) 02:32:49.58 ID:[レミー]
>>146
その発想はなかったわろた
154 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/04/07(木) 02:31:22.44 ID:[シャワー派]
たしかに気がきかなくて臨機応変にできない子多いね
163 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/04/07(木) 02:33:28.77 ID:[コスパ]
>>154
× 臨機応変
○ 業務内容を明確にできない無能上司の尻拭い
157 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:32:42.04 ID:[ブーリン]
社畜求む！って書けば良い人材が集まるんじゃないかな
168 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/04/07(木) 02:34:56.21 ID:[小室哲哉逮捕]
バブルというか上がる給料というか人生イージーモードっつうか
下の世代は全くそういうもん経験した事無いんだから考え方合うわけねえじゃん
話題にしたって上の連中は車酒煙草風俗の話しかしねえしこれも合うわけねえじゃん
174 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/04/07(木) 02:36:06.23 ID:[明治節]
俺に逆らえない事情のあるやつを雇う
って言ってるだけだな
150 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/04/07(木) 02:29:42.59 ID:[攻撃陣]
「今どきの若者はと昔から言うが、今の若者は本当にどこか違う・・・。」って
昔から言われ続けてる。
165 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/04/07(木) 02:33:55.51 ID:[馬肥]
昔から言われてきてるけど悪い方に変わってきてる
老害とか叩くけどそこは分かれ
177 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 02:37:21.90 ID:[工夫]
紀元前の壁画にさえ「最近の若い者は…」と記されていたらしいから
若者に対する偏見ってのはいつの時代にもあるんでしょうよ
205 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/04/07(木) 02:45:29.66 ID:[ヒートテック]
>>177
それを踏まえてうまく人を使える経営者にこそ人も着いてくるんだろうな
181 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/04/07(木) 02:37:55.92 ID:[パインケーキ]
言われてないけどやっていいことをきちんとこなして
年が上の人ともしっかり話が通じる若者なんてどのぐらい居るんだ
183 ：名無しさん＠涙目です。(岩手県)：2011/04/07(木) 02:39:37.77 ID:[鈴里高校書道部]
>>181
高学歴大卒の仕事レベルだな
それはこの社長には高くつくスペックだ
186 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/04/07(木) 02:40:14.13 ID:[ミラン相手]
＞「言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない」
自主的に他の事やったらやったで
「勝手なことするな、言われた事だけやれ」って怒るじゃんか。
191 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/04/07(木) 02:41:34.69 ID:[ご負担]
今のジジイどもの時代はジジイどもが上の世代と意思疎通できてたわけでもなくて
人手不足だからろくな教育受けて無いようなチンピラでも歓迎されてただけだろ
193 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 02:41:45.26 ID:[松本零士氏]
どんなクズでもうまく使うのが管理職の務め
どうでもいいけど「最近の若者」って自分の子供くらいの年齢じゃないのかな
うちの子は違いますってやつか
196 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/04/07(木) 02:41:56.77 ID:[非正社員]
何スーパーマンみたいな奴が、薄給、長時間勤務の零細運送会社に来てくれるんだよ
夢みてるんじゃねーよ
209 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 02:46:09.44 ID:[関東アマチュアゴルフ選手権]
＞「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、
＞条件と違うと平気で文句を言ってくる」
言わなきゃ改善しねえだろうが
労働環境悪くして、自殺者ばかり出してるのが日本だろうが
210 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/04/07(木) 02:46:14.31 ID:[遊戯王5]
日本の職場ってさー責任が全部下に押し付けられるんだよな
そんな状態で能動的に動けなんて通るわけ無いだろ
217 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/04/07(木) 02:48:58.56 ID:[細菌数]
夢を見れるような社会じゃないからな
昔とは違う
220 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/04/07(木) 02:50:35.19 ID:[福田政権]
社員への指導を放棄し法令なぞ守る気はさらさらない
まさに経営者の鏡である
222 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/04/07(木) 02:51:21.26 ID:[トロイカ体制]
若手が働きたくなるような環境を作れよ
就職が難しいわ賃金が安すぎるわで短所しか見当たらねぇ
225 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:51:54.93 ID:[横浜開国博]
まぁまずは歩み寄れよ
そこから全て始まるんだ
殴り合いになることもしばしばだが
229 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/04/07(木) 02:52:46.06 ID:[青りんご]
分業の観点では今らしい概念の若者だと思うけど
233 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/04/07(木) 02:55:45.98 ID:[歌手別]
頑張ったら稼げる給与体系になっているんですかね
235 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/04/07(木) 02:56:58.35 ID:[プレシャス]
今の運賃ってクソ安いらしいな
当然従業員の給料も安くなるんだが、仕事の内容・リスクに対してあまりにも見あってない
経営者は下に文句言う前に正当な運賃勝ち取ってこいっつーの
242 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 02:58:21.53 ID:[再スタート]
学生時代に何度かバイトしたことあるけど初めてだった言っても平気で業界用語使うからな
あいつら。嫌がらせかと思ったわ
243 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/04/07(木) 02:58:25.09 ID:[ポツダム宣言記念日]
勝手な事をして文句言われるぐらいなら言われた事だけをしたほうがマシ
気を利かせ！みたいな感じの奴はその日の機嫌で態度が違うからな
248 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/04/07(木) 03:01:41.68 ID:[ゲロッパ]
言えばやるんだから言えばいいじゃん
なんのために口がついてるんだよ
お前が世代ごとに臨機応変になれや
252 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 03:05:05.95 ID:[再復活]
賃金に対する相応の労働してるだけじゃないのか?
267 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/04/07(木) 03:13:48.44 ID:[平沼新党]
わからなければ聞く
自分の仕事ではなかったとしても経験値を重ねる意味でも手伝う
自分の仕事が終わったとしてもほかに仕事が残っていないか見渡してみる
この辺は普通に集団でというかチームで仕事をしている場合にする気づかい
だと思ってたんだけど違うのか？
そういうことができない奴ってたとえ仕事ができる奴でも孤立して淘汰されていくもんだけどな
287 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/04/07(木) 03:21:19.31 ID:[ジャックス]
>>267
わからない事聞くとめんどくさそうにするし
手伝えば、要求はあれもこれもとどんどん増えて
自分の仕事を終え、他に仕事のこってないかと確認すれば、
またアレもコレも押し付けられまくって、結果サビ残。
いつまでも帰れません・・
269 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/04/07(木) 03:14:28.52 ID:[ヤンガス]
覇気がないというが
子供のころから不景気連呼されて、糞団塊どもの老後の世話と借金が待ってるゆとり世代
モチベがあがる訳がないだろう
278 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/04/07(木) 03:16:47.98 ID:[ギュヒョン]
>>269
>糞団塊どもの老後の世話と借金が待ってる
それを実感として思ってる奴ってどれだけいるんだ？
271 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/04/07(木) 03:15:18.29 ID:[T4]
>>1
若いのはマニュアル至上主義だからマニュアル作って徹底させないあんたが無能なんだよ
時代に即して人を用いてくださいね
286 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/04/07(木) 03:20:12.72 ID:[行政解剖]
ブラックな企業にはそれ相応の人間しか来ないのは当たり前だろ
291 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/04/07(木) 03:24:43.82 ID:[弁護士夫婦]
まずコンプライアンスの意味を
わかってないと思う。
もう少し空気嫁。ってところはあるが、
まぁどっちもどっち。
294 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 03:27:04.82 ID:[スイート10]i
社畜が減ってるのか、いい事じゃないか
296 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/04/07(木) 03:28:21.00 ID:[ダイスラー]
過労で病んだら自分が困るからセーブしてんだよ
言わせんな恥ずかしい
ってことよな要するに
体壊したら元も子もないし
302 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 03:30:14.67 ID:[読売巨人軍]
最近の若い奴を育ててきたのはあなたたちでしょ！
303 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 03:30:15.28 ID:[小旅行]
雇用条件よりもキツいことさせて、よくまあでかいツラできますこと
だから、子持ちで後戻りできない人間を駒として使いたいんだろ
313 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/07(木) 03:33:02.88 ID:[香港馬]
でもマジでゆとり共には常識通じないよ
それはわかるだろ
317 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 03:34:28.96 ID:[ホームズ彗星]
常識なんて定義が曖昧なものなんだから
通じると思い込む方がどうかしてる
323 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/04/07(木) 03:36:19.48 ID:[枝村]
自分たちの常識が若者にも通じると思うことが間違いなんだろ
めんどくせえならマニュアルでも作っておけよ
325 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 03:38:07.86 ID:[クルーン]
若者が変わっていくのは自然だと思うけどねぇ
それが悪い方にばかりいってると思い込む老害がアレなだけで
そういう意味では年をとればみんな同じ感性にいきつくのだろうか
326 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/07(木) 03:38:24.05 ID:[アジサイ]
どうせ文句言っても給料上がんないんだろｗ
言われた仕事はちゃんとやって安月給に文句言わないって何か問題あんのかよ
330 ：番組の途中ですが名無しです(内モンゴル自治区)：2011/04/07(木) 03:39:39.78 ID:[サンタサン]
運送会社なんてキツイ仕事ってわかってるのに
就職してくれた若者は凄くいいヤツらだと思うわ
331 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/04/07(木) 03:39:57.77 ID:[ユパ]
教える努力もせずに若者に勝手に期待してるのは
今の爺婆の世代の欠点だ。
育てるのがお前らの役割だろ。
こいつらには教育って観念が無い。
336 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/04/07(木) 03:41:49.63 ID:[寒ブリ]
「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ」
337 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/04/07(木) 03:42:08.20 ID:[科捜研]
ここで教える立場になってみて
自分達を教えてくれた上の年代を尊敬するわけではなく
若者に仕事を教えないという選択をするあたり
ほんとにおっさんの世代は駄目な世代だと思う
344 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 03:45:27.56 ID:[松本潤さん]
全力で仕事やって仕事遅い奴がいたら給料は上げないけど手伝え
とは言い辛いから
「言われないとわからない奴」というレッテル貼って追い込んでんだろ
まさにブラック
350 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/04/07(木) 03:47:04.92 ID:[プラズマクラスター]
ゆとり世代って、きちんと理屈も交えながら説明してあげると
素直に聞いてくれるから扱いやすいお。若い分、柔軟性もあって飲み込みも早い。
丁寧に指導すれば相手もきちんとやってくれる。
なんで経営者の奴らはそれがわからんのだろか。
357 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/04/07(木) 03:50:07.70 ID:[ヒイロ]
決断と行動の指針を投げたら何のために管理職が居るんだよ
364 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/07(木) 03:54:28.62 ID:[ビーチサンダル]
給料安いのに良い人材が欲しいとか、
最近の経営者の甘えがひどすぎる
383 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/04/07(木) 04:08:28.95 ID:[Greeting]
この社長馬鹿じゃね？
給料半分にしてやればいいだろ
そうなりゃ必死で働くって
385 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/04/07(木) 04:09:04.68 ID:[Butterfly]
半分にしたら辞めそうだけどね
391 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/04/07(木) 04:15:27.65 ID:[ホールケーキ]
ノルマ決めてノルマ以上は働いた分だけ給料上がるってんならやる気ある奴が
精一杯働いてくれんじゃね
402 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 04:24:50.63 ID:[チョコレート会社]
まあ安月給で働かせてりゃそうなる。
386 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/04/07(木) 04:12:54.08 ID:[ホームラン競争]
今の若いやつらは
同年代同士でも
物凄く差やひらきがあるからな。
特殊な世代だよ
415 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/04/07(木) 04:29:44.58 ID:[ドクターストップ]
今の若者に合わせた就労制度に変えろやドアホ
時給制・歩合制・特別手当を徹底するのが正しい
419 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/04/07(木) 04:30:45.84 ID:[放射線被曝]
自分以外の仕事を手伝うってのは善意であって義務ではないだろ
やるやつが褒められのは良いが、やらない奴が責められるならそんな職場の方が
間違ってんだよ
430 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/04/07(木) 04:34:47.44 ID:[雇用情勢]
生産性が第一だろが
だらだら助け合うより出来る奴にドンドンやらした方がいい
442 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 04:39:55.78 ID:[ナントカ還元水]
でもこれ、妻子持ちならやるのかね。
……まあ４０代とかなってくると仕事がないからやるのかもな。
失業者であふれてるからこういう経営者が後を絶たないのかもな。
446 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/04/07(木) 04:41:32.34 ID:[マクレー]
給料以上に働けと言ってるようにしか聞こえないんだが
きちんとした労働を求めるなら給料上げろよ
482 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 05:00:43.62 ID:[Season3]
当たり前だろｗ 企業側だってロクに賃金払わないし、簡単にクビ切るんだから。
若い連中が正しい。
そんな状態を棚に上げて、偉そうにいうもんじゃないよ。
490 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/04/07(木) 05:05:12.37 ID:[チームワーク]
多くの若者が駄目だと言うならそういう時代だって事だ
若者の所為と言うよりそういう時代にした人間の所為
497 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 05:08:02.41 ID:[恋愛スピリッツ]
お前らのレス見てると図星なんだな
今時はやる気を出させる理由がないのかな
498 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/07(木) 05:08:40.33 ID:[措置法案]
文句あるなら起業でもすればいいのに所詮マニュアル通りにしかやれないやつが
多いんだよな
499 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/04/07(木) 05:08:59.90 ID:[江戸川区]
新人に手伝ってもらわないと仕事できないのか？
504 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/04/07(木) 05:12:33.57 ID:[リンパ管症]
経営者には職場環境を整えるという重要な仕事がある
前向きに仕事に取り組めない職場を作るのも経営者の能力である
505 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/07(木) 05:13:41.48 ID:[TOHOSHINKI]
いつの時代にも色んな人間いるわけで、カスが増えてきたってことだろ
とっとと教育見直せばいいじゃん
509 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 05:15:42.89 ID:[スーパーチューズデイ]
雇用側と労働側の反りが合わないのは至極真っ当だけどな
気持ちはわかるが労働時間が伸びたことに対して文句言うなっていうのは
雇用側が悪いだろう
残業やるのが当たり前ってスタンスは甘え
516 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/04/07(木) 05:22:06.87 ID:[おばちゃんROCK]
でもこれ手伝いだすとサービス残業とか当然となってしまうよね。
518 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/04/07(木) 05:24:26.43 ID:[恩地]
今の時期は研修だから痛い程わかるが若い奴は一度飲み込めば作業自体は早いから
適度に手を抜いてるおっさんがグチ言ってるようにも見える。
534 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/04/07(木) 05:39:30.26 ID:[ドリームキューブ]
時代の変化についていけない
社長のもとで働くって地獄だな
535 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/07(木) 05:39:42.80 ID:[制裁決議案]
一方で若者が力を発揮してる企業なんて腐るほどあるわけだから、
こいつらの自業自得としか言いようが無い
536 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/04/07(木) 05:39:51.15 ID:[経済苦]
頑張っても昇給もボーナスも無しでいきなりリストラされる大人見て育った俺ら世代には
全く理解出来ない考え方
537 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/04/07(木) 05:40:27.58 ID:[原田芳雄さん]
経営者は利益を極限まで追求するのが理想であって、人件費を削って
その中で労働者を出来る限りこき使うのは別に理想でもなんでもないんだが
目先の数字を追っかけるあまり、人減らししか選択肢を持てない無能経営者が
アホみたいに増えただけ
541 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/04/07(木) 05:44:59.19 ID:[結婚式場]
>>537
別にその意見に反対する気はないが
経営者の究極の理想は限りなく少ない金で限りなく大きな労働力を手に入れることだ
労働者の究極の理想は限りなく少ない労働で限りなくお金が貰えることだ
両方飽くまで極論だが
558 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/04/07(木) 06:04:21.06 ID:[第59回]
もう企業側も一度安く人件費抑えて構造化してしまうと
人件費抑える事でしか利益出せなくなるんだろうな
規制しなかったのが悪い
561 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/04/07(木) 06:06:30.09 ID:[リアルクローズ]
宇宙世代
568 ：名無しさん＠涙目です。(福島県)：2011/04/07(木) 06:09:53.72 ID:[汚染米]
この記事にまるで新鮮味を感じないんだけど
こいつらは本気でこれが今の世の特徴だと信じてるの？
595 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/04/07(木) 06:26:27.34 ID:[笹川氏]
昔から、今までと違うから、最近の若者〜ていわれてたんだろ？
何にも変わってねーよ
596 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/04/07(木) 06:26:36.36 ID:[降雪]
気が利かない人間が増えたのは間違いないが
社長の言い分もただのブラック企業のお為ごかしにしか聞こえない
562 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/04/07(木) 06:07:28.27 ID:[順番]
いつの時代でも起こってる年寄りと若者のズレだよ
今が特別危機的な時代って訳じゃない
宇宙人と闇の権力の闘いが始まりました
amazon at 11.04.07
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