今時の困った新人…「挨拶がきちんと出来ない」「メモ取らず同じ質問」「敬語が使えない」
1 名前：どろろ丸φ ★ 投稿日：2008/03/03(月) 18:53:40 ID:[ペイパルブル]
春は会社などの組織に新人たちが入ってくる季節。学生気分が抜けきらない言葉遣いや非常識な行動で、上司や同僚から反感を買うケースも少なくない。先輩たちに、これまで遭遇した「困った新人」を反面教師として挙げてもらい、理想の新人像を探ってみた。 １．あいさつがきちんとできない ５１９
２．メモを取らず、同じ事を何度も聞く ４３２
３．敬語が使えない ４０９
４．雑用を率先してやろうとしない ３００
５．ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない ２９７
６．同じ間違いを繰り返す ２８２
７．返事ができない ２６７
８．自分のミスを謝らない ２５７
９．「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない ２２０
10 ．プライドが高く、知ったかぶり ２１９
http://www.nikkei.co.jp/p1/ranking/
１位は「あいさつがきちんとできない」との嘆き節。「『チーッス』みたいな言葉遣いを
する」（35歳男）のは論外にしても「いつまでたっても、こちらのあいさつにうなずくだけ」
（44歳女性）、「社長クラスにしかあいさつせず、こちらからしても無視」（35歳女）
とは、先輩たちも穏やかでいられない。
新人として覚えたいのは「おはようございます」「お疲れさまです」「お先に失礼します」
の３つの“お”。
「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメだし、「顧客に会わせて
紹介しているのにあいさつしない」（42歳男）では、ビジネスにも影響しかねない。
２位の「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」は、自分の仕事も抱えつつ面倒を見る上司
からすると、見過ごせない。しかも「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」
（39歳女）とは、怒りを通り越したあきれ顔が目に浮かぶ。
「敬語が使えない」が３位。「上司・同僚を問わず、最初からタメ口」（44歳女）とは、
敬語を単に知らないだけなのか、はたまた実力主義でフラットな関係を望んだ、計算ずく
の行為なのか。「社外の人との電話で、社内の人をさん付けする」（44歳女）のは代表的な
マナー違反だし、「無礼講での本当に無礼な言動」（44歳男）というのも、節度を
守れなければトラブルのもとだ。
４位は「雑用を率先してやろうとしない」。本業で大きな戦力になれないうちは、
せめて雑務でも貢献をとの謙虚さも重要。「上司が掃除をしているのを見て『掃除が
好きなんですね』と何もせずに言う」（31歳男）などは問題外だ。
「すぐそばにいるのに、頼み事をする時は必ず社内メール」（31歳女）は非常識。
「残業させると翌日、会社に母親が怒鳴り込んできた」（38歳女）というケースもあった。
（以下略）
http://www.nikkei.co.jp/p1/ranking/
11 名前：名無しさん＠八周年[JAF]投稿日：2008/03/03(月) 18:55:47 ID:[タミフル耐性]
まあ昔からそうだったような気がするけどな
15 名前：名無しさん＠八周年[小瀬浩之外野手]投稿日：2008/03/03(月) 18:57:07 ID:[こども店長]
ミスをしてそれから大人になっていく
昔から同じです
18 名前：名無しさん＠八周年[アメーバブックス]投稿日：2008/03/03(月) 18:57:40 ID:[ソネくじ]
１．あいさつがきちんとできない
詳しく調べるとこの1位は50年くらい同じだと思う
22 名前：名無しさん＠八周年[アラカ]投稿日：2008/03/03(月) 18:58:07 ID:[薔薇のない花屋]
今時じゃねえだろ
いつもの事じゃねえか
24 名前：名無しさん＠八周年[アルフ]投稿日：2008/03/03(月) 18:58:27 ID:[赤ちゃん言葉]
毎年同じこと言ってないか？
26 名前：名無しさん＠八周年[インスト]投稿日：2008/03/03(月) 18:58:32 ID:[坂本辰馬]
って言うかどんな面接して採用してんの？
27 名前：名無しさん＠八周年[ムッツリーニ]投稿日：2008/03/03(月) 18:58:42 ID:[STI]
ほぼ団塊にも当てはまってると思うんだが
28 名前：名無しさん＠八周年[バクラ]投稿日：2008/03/03(月) 18:58:46 ID:[PKストップ]
もしかして敬語が使えないんじゃなくて使う相手として見られていないのではないでしょうか
36 名前：名無しさん＠八周年[ギンタマン]投稿日：2008/03/03(月) 18:59:30 ID:[トキヤ]
人事に文句言えよw
42 名前：名無しさん＠八周年[上野樹里さん]投稿日：2008/03/03(月) 19:00:52 ID:[販売休止]
こういうことを言い出したら老人になってると自覚した方がいいだろうな
47 名前：名無しさん＠八周年[週休3日]投稿日：2008/03/03(月) 19:01:13 ID:[全国放送]
自分たちだって最初は同じこと言われてたんだぞｗ
50 名前：名無しさん＠八周年[インクレディブル]投稿日：2008/03/03(月) 19:01:39 ID:[環境衛生]
今時の困った中年・老人についてもアンケートとれよ
55 名前：名無しさん＠八周年[木村沙織]投稿日：2008/03/03(月) 19:02:12 ID:[Kinect]
こんな感想数十年前から変わってないだろ
こんなんで若い奴たたいていい気になってる馬鹿がいないと思いたい
61 名前：名無しさん＠八周年[柳沢厚生労働大臣]投稿日：2008/03/03(月) 19:03:41 ID:[バンカメ]
ちゃんと新人研修してから言ってるのかこれ？
挨拶とか敬語なんて入社してすぐ教えるもんだろうが
63 名前：名無しさん＠八周年[ザルツブルク移籍]投稿日：2008/03/03(月) 19:03:52 ID:[カニかま]
仕方ない
そういう奴を採用したんだから、そこから教育してやれ。
65 名前：名無しさん＠八周年[SDK]投稿日：2008/03/03(月) 19:04:03 ID:[エピソード1]
>>1
退職寸前の糞団塊世代のオヤジにも同じようなのが居ますが、何か？
69 名前：名無しさん＠八周年[ハケ水車]投稿日：2008/03/03(月) 19:04:16 ID:[小松左京さん]
パソコンも使えない管理職のおっさんも勉強不足だろ
70 名前：名無しさん＠八周年[アンナさんのおまめ]投稿日：2008/03/03(月) 19:04:50 ID:[利上げ決定]
どこかの窓口言って観察してみろ。
挨拶の出来ない奴や丁寧に話ができない爺婆なんてはいて棄てるぐらいいるぜ。
78 名前：名無しさん＠八周年[祝日]投稿日：2008/03/03(月) 19:06:01 ID:[国際会議]
殆どバブル期に入った奴らの愚痴じゃねえか。
それ以外の人は毎年のことと解っているのでいちいち言わない
118 名前：名無しさん＠八周年[ミレイナ]投稿日：2008/03/03(月) 19:09:38 ID:[これを変えたのはおまえのお母さんだよ]
>>78
他の世代はそんな低レベルな社員相手しないから。
バブル世代から見ると自分達の若い頃に似ていて言いたくなるんじゃないか。
82 名前：名無しさん＠八周年[コラテラル]投稿日：2008/03/03(月) 19:06:18 ID:[ベストクルーズ]
何でたかが先輩ごときに敬語使わなきゃならんのだ。同じ社員だろ。役員になってから
えらそうにしてくれたまへよ。
83 名前：名無しさん＠八周年[鶏インフルエンザ]投稿日：2008/03/03(月) 19:06:19 ID:[一陽来復]
昔上司に言われてメモを取っていたことを、今日、上司に再確認したら
全然違うことを言っていた……
99 名前：名無しさん＠八周年[鎌倉記念]投稿日：2008/03/03(月) 19:07:57 ID:[開票]
言った言わない、言われた内容が違うで 揉めることが多いから
メモよりもＩＣレコーダーで録音しとけ 保身の為にもな
90 名前：名無しさん＠八周年[メイショウオウテ]投稿日：2008/03/03(月) 19:07:01 ID:[ブラウン監督]
廊下で挨拶しても、シカトする団塊社員のがウザイ
93 名前：名無しさん＠八周年[第43節]投稿日：2008/03/03(月) 19:07:11 ID:[河瀬直美さん]
いちいち気にする方もダメ。
出来なくて痛い目に遭うのはそいつらだし。
100 名前：名無しさん＠八周年[railgun]投稿日：2008/03/03(月) 19:08:01 ID:[竜巻被害]
こんなことわざわざ教わらなくても出来て当然の常識じゃね？
なのに教わっても出来ないとかもうアフォかと…
105 名前：名無しさん＠八周年[化身]投稿日：2008/03/03(月) 19:08:22 ID:[トレイルブレイザー]
つーか採用するのがわるいんじゃん。就職試験で何してんの？
結局コネだけか。
108 名前：名無しさん＠八周年[桜花賞組]投稿日：2008/03/03(月) 19:08:44 ID:[録画放送]
新卒なら我慢出来る
たいがい半年後になおるから
むしろ30過ぎのバイトに多く当てはまるんだな…
109 名前：名無しさん＠八周年[学級閉鎖]投稿日：2008/03/03(月) 19:08:46 ID:[バーサーカー]
こんな奴本当にいるの？俺は遭遇した事ないんだが
まぁどんなに仕事できる奴でマナーよくても
初めは重箱の角をつつくようにグチグチ言われるでしょ
114 名前：名無しさん＠八周年[小喬]投稿日：2008/03/03(月) 19:09:13 ID:[◎ブレイクランアウト]
俺は挨拶ぐらいちゃんとできるぞ。俺を雇ってくれよ。
115 名前：名無しさん＠八周年[我那覇選手]投稿日：2008/03/03(月) 19:09:19 ID:[Foleo]
「最近の若いもんは！」は古代からつづいてるお
161 名前：名無しさん＠八周年[JUMP]投稿日：2008/03/03(月) 19:13:53 ID:[祝辞]
>>115
確か古代エジプトからあるんだっけ
紀元前の
120 名前：名無しさん＠八周年[VOICE]投稿日：2008/03/03(月) 19:09:49 ID:[築地本願寺]
上に立つ人間がまずしっかりとした模範を見せてくれ
122 名前：名無しさん＠八周年[夏頃]投稿日：2008/03/03(月) 19:10:07 ID:[スペシャルウィーク]
てかメモってのは時と場合によらんか？
126 名前：名無しさん＠八周年[スケダン]投稿日：2008/03/03(月) 19:10:39 ID:[ゲームショウ]
仕事は出来るけど、挨拶、返事、謝罪が出来ないやつが多くなってきてるよね。
注意すると拗ねるから性質が悪い(´･ω･`)
127 名前：名無しさん＠八周年[キミ・ハ・ムテキ]投稿日：2008/03/03(月) 19:10:42 ID:[緑茶風味]
指示以外の事勝手にやったら怒るし、他の人に聞いても担当じゃないからと無視。
こんな先輩社員が多過ぎるのでマニュアル見て自分で覚えたよ。
これで俺が指導係になってマニュアル見ろって放置したら上から文句言われるんだろうな
137 名前：名無しさん＠八周年[カールじいさん]投稿日：2008/03/03(月) 19:11:38 ID:[エリカ賞]
>>1
お局クラスの女が多いのが気になるが・・・
139 名前：名無しさん＠八周年[予算案]投稿日：2008/03/03(月) 19:11:38 ID:[竜王戦]
仕事で結果を出せばいいよ
142 名前：名無しさん＠八周年[アレルヤ奪還作戦]投稿日：2008/03/03(月) 19:11:58 ID:[田母神前]
仕事以外のことをさせて悦に至ってる上司も困ったもんだがな
144 名前：名無しさん＠八周年[鉄腕DASH]投稿日：2008/03/03(月) 19:12:14 ID:[神奈川県警小田原署]
１から３にかけてはこういうのを取引先に連れて行く時点で問題がある
147 名前：名無しさん＠八周年[新ユニ]投稿日：2008/03/03(月) 19:12:27 ID:[オリンピック選手]
＊「今どきの困った中年」＊
１． 店員や学生など自分よりも立場の弱い相手に対してのみ、高圧的な態度をとる 519
２． パソコンや携帯電話が使えず、同じ事を何度も聞く 432
３． メールが遅れない 409
４． 危険かつ困難な作業を率先してやろうとしない 300
５． 謝罪と反省ができない 297
６． 同じ説教を繰り返す 282
７． 野球以外のスポーツができない 267
８． 自分のミスを謝らない 257
９． 「指示のみ」で自分から積極的に動こうとしない 220
10． プライドが高く、知ったかぶり 219
158 名前：名無しさん＠八周年[松本零士]投稿日：2008/03/03(月) 19:13:38 ID:[和久さん]
>>147
すげえ、新入社員と一緒じゃねえか。
204 名前：名無しさん＠八周年[電子書籍端末]投稿日：2008/03/03(月) 19:17:19 ID:[青島刑事]
>>147はもっと評価されるべき
240 名前：名無しさん＠八周年[内山理名]投稿日：2008/03/03(月) 19:20:12 ID:[ザビーゼクター]
>>147
>７． 野球以外のスポーツができない 267
これは別にいいだろｗ
148 名前：名無しさん＠八周年[オリオン座]投稿日：2008/03/03(月) 19:12:33 ID:[駒ステークス]>>1
「ミスを謝らない」
これはほんと増えたね
理屈を言えば通じると思ってるやつ
152 名前：名無しさん＠八周年[巡査制度]投稿日：2008/03/03(月) 19:13:06 ID:[小春日]
誰と話してる時でも自分のことを「俺」っていう若いのがいて、客の前ですげー
恥ずかしい思いをする。
育ってきた家庭環境って大事だよな…
159 名前：名無しさん＠八周年[指9本]投稿日：2008/03/03(月) 19:13:42 ID:[名字ランキング]
新人類と呼ばれた世代も似たようなこと言われていたし、
いつの時代も新人への不満点は、変わらない気がするなぁ。
163 名前：名無しさん＠八周年[飴玉]投稿日：2008/03/03(月) 19:13:57 ID:[Recommend]
教え方が下手なんだろ、マナーは論外だけど
慣れてない新人にむかっていっぺんに要点を教えようとしても無理
169 名前：名無しさん＠八周年[キーラ・ナイトレイ]投稿日：2008/03/03(月) 19:14:39 ID:[抜け道]
>メモを取らず、同じ事を何度も聞く
団塊のＰＣについても同じことが言えるんですが・・・
174 名前：名無しさん＠八周年[海外派遣]投稿日：2008/03/03(月) 19:14:49 ID:[蒟蒻畑]
最近後輩が付くようになったけど、新人はやる気と元気があれば>>1の内容なんて
教育でなんとでもなるだろ。
183 名前：名無しさん＠八周年[雪崩]投稿日：2008/03/03(月) 19:15:13 ID:[会津藩]
出世したくないアホなのか？
187 名前：名無しさん＠八周年[ゴンゴール]投稿日：2008/03/03(月) 19:15:30 ID:[ナナリー]
言わないと研修とかでもノートや筆記用具もってこない奴がいるw
188 名前：名無しさん＠八周年[マザコン]投稿日：2008/03/03(月) 19:15:32 ID:[離愛]
>>1
クビにしろよ
そんな無能ガキ
191 名前：名無しさん＠八周年[スペースコブラ]投稿日：2008/03/03(月) 19:15:58 ID:[スカジャン]
団塊親父って自分たちは上司に対してなめた態度とってきたくせに
自分が上の立場になると敬えってうるさいんだよね。
195 名前：名無しさん＠八周年[夕刊フジ]投稿日：2008/03/03(月) 19:16:37 ID:[桜庭戦]
>>191
それ、団塊でなくてもそうだよ。
194 名前：名無しさん＠八周年[準抗告]投稿日：2008/03/03(月) 19:16:31 ID:[MADAYADE]
>>1の「新人」を「上司」に代えても成立つ。出来ないなら教えりゃいい。
というか、挨拶が出来ない奴を採用するなよ。採用してから挨拶されないなら自分に
何か問題があると疑うだろ。
197 名前：名無しさん＠八周年[spモード]投稿日：2008/03/03(月) 19:16:41 ID:[ドレフェス]
何度も聞いてくれるなら、まだマシだよ…
２回目は何故か勝手な判断をして、勝手にやられちゃうよ。
３回くらいは聞いてもいいからさ…
199 名前：名無しさん＠八周年[抹茶アイス]投稿日：2008/03/03(月) 19:16:44 ID:[大前春子]
ゆとりの言い訳スゲエｗｗ
だから全世代から馬鹿にされるんだよｗｗｗ
200 名前：名無しさん＠八周年[津波警報]投稿日：2008/03/03(月) 19:17:01 ID:[千秋様]
そんな事より老害の方が深刻
214 名前：名無しさん＠八周年[水道管]投稿日：2008/03/03(月) 19:18:03 ID:[月光音楽団]
メモ取ろうとしたら「人が話してるときはメモするな！」と怒られた。
226 名前：名無しさん＠八周年[トキエ]投稿日：2008/03/03(月) 19:19:21 ID:[ブログ231回]
当たり前のことって言わなくてもわかるだろうと思いがちだけど、
世の中色々な人がいるからね、
一度は指摘してあげないとダメだよ。
言った後で同じことを繰り返したら、ダメな新人。
241 名前：名無しさん＠八周年[不動産会社社長]投稿日：2008/03/03(月) 19:20:20 ID:[パワープレー]
掃除は、性格もあるからね。
する人は死ぬまでするし、しない人は死ぬまでしないｗｗｗ
270 名前：m9('v`)ノ [バンクーバー五輪開幕]投稿日：2008/03/03(月) 19:22:44 ID:[赤城農相更迭]
>>241
躾じゃないの？
俺は自分の家は散らかっていても平気だけど、職場が散らかっているとイライラする。
245 名前：名無しさん＠八周年[ブラウンGP]投稿日：2008/03/03(月) 19:20:34 ID:[丸の内サディスティック]
後輩が入ってきて意外と自分がだめな部分気がつくんだよね。
250 名前：名無しさん＠八周年[献金事件]投稿日：2008/03/03(月) 19:21:02 ID:[ファクス]
何十年もこの手の困った新人の話題は事欠かないが、
それで人事担当者が首になった話しは聞いたことが無い。
ということは、その程度しか困ってないということだよな。
253 名前：名無しさん＠八周年[外国人献金]投稿日：2008/03/03(月) 19:21:20 ID:[内山理名]
その程度の奴を雇うのが問題なんじゃないか？
逆に言いたいが、年寄りって無条件で自分が偉いとで思ってるのかね？
259 名前：名無しさん＠八周年[部活見学]投稿日：2008/03/03(月) 19:21:45 ID:[イングランド]
メモを取らないとか言うけど、メモ取る暇さえ無いほどの速さで説明される。
で、「もう１回お願いします。」とか聞き直したら
「ちゃんと聞いとけボケ。１回で分からんのか。」って怒られるから「分かりました。」
と言うしかない。
266 名前：名無しさん＠八周年[森田恭]投稿日：2008/03/03(月) 19:22:21 ID:[ジミー・ペイジ]
どっちもどっちだな
新人に対する人間はまず心にゆとりをもって挑まなければならない
さもなければミイラ取り…の様なもので目的がかすみ只の感情論
で終わってしまう。
269 名前：名無しさん＠八周年[マクロス特集]投稿日：2008/03/03(月) 19:22:44 ID:[ショートメール]
こんなの昔からそうだろｗ
最初から出来るスーパーマン世代なんて
一度も存在してねえっての
280 名前：名無しさん＠八周年[タンスペシャル]投稿日：2008/03/03(月) 19:23:56 ID:[家庭教師ヒットマンREBORN]
指示待ち人間って言うけど、指示されてない事を勝手にやってもいいのか？
酷いことになると思うぞ…
304 名前：名無しさん＠八周年[応援しよ]投稿日：2008/03/03(月) 19:26:17 ID:[キャッスルドラン]
>>280
なにいってんの？
一言聞けば済むことじゃないか
もしかしてニートさんだったかな？
317 名前：名無しさん＠八周年[カテキョー]投稿日：2008/03/03(月) 19:27:09 ID:[月夜]
>>280
ホゲェ〜っと口開けて待つんじゃなく、何をするのか聞きに行けって意味だろ。
289 名前：名無しさん＠八周年[ギンザボナンザ]投稿日：2008/03/03(月) 19:25:23 ID:[イルカ漁]
「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない
これは昔から学生の頃からバイトや学校で注意されることだけど
具体的にどうすれば指示されなくても積極的に動けるの？
330 名前：名無しさん＠八周年[コミケ80]投稿日：2008/03/03(月) 19:28:14 ID:[笹川総務会長]
>>289
ヒマなら、何かすることないですか？の一言かければいいよ。
新人ならね。
313 名前：名無しさん＠八周年[いざよい]投稿日：2008/03/03(月) 19:26:43 ID:[薄氷]
そもそも何で挨拶もまともにできん奴を採用するのかね？
354 名前：名無しさん＠八周年[クリンスマン監督]投稿日：2008/03/03(月) 19:30:30 ID:[ペプシドライ]
>>313
面接では、ちゃんとするんだよ。
しないと明日がなくなるからね。
318 名前：名無しさん＠八周年[ランジエ]投稿日：2008/03/03(月) 19:27:13 ID:[Sky]
>メモを取らず、同じ事を何度も聞く
これと同じこと上司や先輩にいいたいね。
中堅になって上司が馬鹿に感じる瞬間がここ
326 名前：名無しさん＠八周年[ホスト国]投稿日：2008/03/03(月) 19:28:01 ID:[没後30年]
新人にマナーを覚えさせるだけでは片手落ちだね
経営者にも道徳の本を読ませるべきだね。
328 名前：名無しさん＠八周年[Aクラス]投稿日：2008/03/03(月) 19:28:07 ID:[夕刊紙]
敬語を知らなくて使えないならまだいい、教えればいいだけだ
知ってるのに人をナメて使わない奴は氏ね
334 名前：名無しさん＠八周年[小笠原諸島]投稿日：2008/03/03(月) 19:28:29 ID:[大外]
メモはお前のためじゃなく相手側の都合だと思えよ。
何度も同じこと聞くって事は、その分相手の時間を食いつぶしていることと同じ。
337 名前：名無しさん＠八周年[ビール会社]投稿日：2008/03/03(月) 19:28:50 ID:[サマーバケーション]
メモとれよ!
と言う奴に限ってメモる暇も無いほど早口で喋る法則
341 名前：名無しさん＠八周年[朝日杯]投稿日：2008/03/03(月) 19:29:02 ID:[無期限欠場]
むしろ先輩社員が新人の為に指示書作れ。
結局、それが何回も質問に来なくなる良い方法だ。
338 名前：名無しさん＠八周年[役作り]投稿日：2008/03/03(月) 19:28:55 ID:[リムジン]
＞「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメ
これはウザイな！ｗ こんな奴とは飲みに行きたくないだろ？ｗ
342 名前：名無しさん＠八周年[年賀状チェック]投稿日：2008/03/03(月) 19:29:16 ID:[園遊会]
>>338
…最低限の礼儀だと思うけど？
365 名前：名無しさん＠八周年[内需]投稿日：2008/03/03(月) 19:31:09 ID:[ロンドンハーツ]
>>342
ごちそうしてもらったら当然その場でお礼を言うと思うけど、
翌日にもまた「昨日の礼を言え」って言うのはどうかってことでは？
375 名前：名無しさん＠八周年[C61]投稿日：2008/03/03(月) 19:31:55 ID:[伊志嶺監督]
>>365
その場ではもちろんで、翌日に「昨日はご馳走様でした。」は普通言うだろ？
489 名前：名無しさん＠八周年[大文字保存会]投稿日：2008/03/03(月) 19:44:58 ID:[森永製菓]
上司とメシを食いに行くこと自体がウゼーのにな
翌日にお礼を言うくらいなら「なら行かねーよ、帰りてーんだよボケ」と言いたい
嫌々付いてってる上に恩着せがましい押し売りかよ
345 名前：名無しさん＠八周年[M8]投稿日：2008/03/03(月) 19:29:27 ID:[ドリュー・バリモア]
積極的に動けと言われるが、やっぱり新人にはキツイんだよね。
今、平然とできることも最初はミスしたらどうしようとか不安だったし・・・
特に何の説明なしに仕事を回す上司と仕事になると胃が痛くなる。
これミスして怒られると・・・；；
377 名前：名無しさん＠八周年[ワンワンワンワン]投稿日：2008/03/03(月) 19:32:18 ID:[東電社員]
「日本語が通じない」ってのはないのか。残念。
378 名前：名無しさん＠八周年[天鱗]投稿日：2008/03/03(月) 19:32:24 ID:[入寮]
先輩（おっさん）に「仕事に入るときはきちんと挨拶しろ」って怒られた。
次の日「おはようございます！」てあいさつしたら、そいつ挨拶返さない。
無言でうなずくだけ。
超気分悪いよ、世のおっさん。
394 名前：名無しさん＠八周年[概要]投稿日：2008/03/03(月) 19:33:59 ID:[涙雨]
>>378
そのくせあいさつしなかったら怒るし
態度悪いうんだよな
なんで無視する奴にあいさつしなければならないんだよ
388 名前：名無しさん＠八周年[多田先生]投稿日：2008/03/03(月) 19:33:12 ID:[中傷禁止]
なんか20年前くらいから同じ事言ってるような
「新人類」とか呼ばれてた人達がもう30〜40代でしょ
396 名前：名無しさん＠八周年[アルバトロス]投稿日：2008/03/03(月) 19:34:05 ID:[オーロマイスター]
上に立つ人間がちゃんとできないから下のものも当然できない
定年逃げ切りで楽したいから教育もめんどくさがってやらない
そんなんばっか。
399 名前：名無しさん＠八周年[オクトーバー]投稿日：2008/03/03(月) 19:34:19 ID:[石榴]
自分を棚上げしたバカの常套句ってわけだな
401 名前：名無しさん＠八周年[越年]投稿日：2008/03/03(月) 19:34:38 ID:[かじゅりん]
結局、能無し社員の憂さ晴らしだなｗ
けちを付ける順位ｗｗｗ
402 名前：名無しさん＠八周年[王監督退院]投稿日：2008/03/03(月) 19:34:41 ID:[ダヴィ]
下の世代が腐るのは上の世代が腐り始めてるからですよ
407 名前：名無しさん＠八周年[初売り行]投稿日：2008/03/03(月) 19:35:21 ID:[劉輝]
>>1
きちんとしつけなおせばいいんじゃね？
それをしないで文句言ってもね。
416 名前：名無しさん＠八周年[Waoo]投稿日：2008/03/03(月) 19:36:29 ID:[パン画像]
世代を経るごとに能力が高くなっていくのは自然の摂理
古い世代は、薄々それを感じているから、こうやって
「あいさつができない」とか、どうでもいいことで攻撃するしかない
424 名前：名無しさん＠八周年[夫婦別姓導入]投稿日：2008/03/03(月) 19:37:20 ID:[VGRS]
やたらと、メモにこだわる職場はロクなもんじゃないぞ
426 名前：名無しさん＠八周年[日銀魂]投稿日：2008/03/03(月) 19:37:33 ID:[セシウム牛]
メモ取ると
「メモ取らなくても覚えられるだろ！」
メモ取らないと
「メモ取らなくて覚えられるの？」
「メモ取らないと覚えられないんで」or「はい、覚えられます」って答えに
「口答えすんな」
・・・・どうしろって言うんだよ。
443 名前：名無しさん＠八周年[足とり]投稿日：2008/03/03(月) 19:39:36 ID:[ドリームシグナル]
わからないことあって聞くと
「それぐらい自分で考えて実行しろ」
自分で考えて実行する
「自分で考える前に聞けよ馬鹿」
どうしろと
462 名前：名無しさん＠八周年[利器]投稿日：2008/03/03(月) 19:41:51 ID:[さくら心中]
上司の得意技が、どう返事しても最後は叱責にもっていくスキルだと
気が付いたときには手遅れでした
447 名前：名無しさん＠八周年[臼井さん]投稿日：2008/03/03(月) 19:39:47 ID:[ナルシ]
第一、新人なんて一人前になって管理部門を３人くらい養うくらいに
成長するまでは、会社にとっては赤字なんだよ。
金をもらって稼ぐ術を教えてもらってると思って感謝するのが本来当然な身分なんだよ。
472 名前：名無しさん＠八周年[ショートコーナー]投稿日：2008/03/03(月) 19:43:06 ID:[土橋選手]
いつの時代でも言われてることだな。
そんな事より、「打たれ弱い」ここが致命的じゃないか？
477 名前：名無しさん＠八周年[ホッチキス]投稿日：2008/03/03(月) 19:43:31 ID:[キーカバー]
教えても辞める奴は辞めるし、辞めない奴は辞めないし
「嫌になったら辞めてもいいよ、人の入れ替わりの激しい会社だし。」と言う事で
新人さんの緊張も解けるようだ。
479 名前：名無しさん＠八周年[アゲハチョウ]投稿日：2008/03/03(月) 19:43:57 ID:[ウチムラセブン]
やっぱ挨拶や礼儀は部活やってたら早いうちに
上下関係や自然と身に付くような気がする。
511 名前：名無しさん＠八周年[ズムサタ]投稿日：2008/03/03(月) 19:47:54 ID:[チベット暴動]
毎年毎年こうやって言われるんだよな
後輩が最初っから何でも出来てたらその方が追い抜かされそうで嫌だ
ほどよく馬鹿を演じてくれた方が可愛い
516 名前：名無しさん＠八周年[熊井ちゃん]投稿日：2008/03/03(月) 19:48:34 ID:[元米大統領]
何もしないでもかわいがってくれるのは親だけ。
上司は親とは違う。
525 名前：名無しさん＠八周年[原発危機]投稿日：2008/03/03(月) 19:49:39 ID:[チーターマン]
＞ ４． 雑用を率先してやろうとしない
という先輩の方がやろうとしない謎
532 名前：名無しさん＠八周年[ドラえもん誕生日]投稿日：2008/03/03(月) 19:50:26 ID:[GK楢崎]
>>1
うちの上司もこんなだよ
これも勉強だと思って尻拭い頑張ってるけど
そろそろどうにかして欲しい
533 名前：名無しさん＠八周年[バトルスピリッツ]投稿日：2008/03/03(月) 19:50:37 ID:[横綱対決]
俺も就活中なのに、ここだけ見るだけでも自分勝手な奴らばかりでめまいがしてきた
こんな奴らと同期で仕事しなきゃならんとかマジ勘弁してくれ
お前ら頼れる年上の人物に出会えた事ないだろ
540 名前：名無しさん＠八周年[ツツジ]投稿日：2008/03/03(月) 19:51:20 ID:[エゴイスト]
>>533
お前はゴミみたいな目上に出会ったことないんだろｗ
553 名前：名無しさん＠八周年[証人喚問]投稿日：2008/03/03(月) 19:52:35 ID:[神戸地裁姫路支部]
フフフ今の新人どもも3年くらいすれば
「今頃の奴は」って言うんだぜ つД｀)
574 名前：名無しさん＠八周年[通算100勝]投稿日：2008/03/03(月) 19:54:40 ID:[ダウ777ドル安]
>>553
仕事ができるようになってくると同時に傲慢にもなってしまうからねえ。
謙虚さを忘れちゃいかんね。
566 名前：名無しさん＠八周年[気候変動]投稿日：2008/03/03(月) 19:53:43 ID:[さくら姉さん]
中小企業は「お前の代わりはいくらでもいる」って言ってられないよなｗ
大企業に流れて人材なんかいない訳だし。どんなゴミでも磨かなきゃ。
馬鹿でもできるようにマニュアル化進める工夫をしないと潰れるんじゃないかね。
568 名前：名無しさん＠八周年[Xmasイヴ]投稿日：2008/03/03(月) 19:53:51 ID:[大三角形]
おまえらが仕事できるできないとか、今社長とか、
心底どうでもいいんだが。
学生時代先生や先輩に叱られたことない奴は
社会人になって苦労する。
これだけはガチだと思う。
588 名前：名無しさん＠八周年[声フェチ]投稿日：2008/03/03(月) 19:56:45 ID:[自発核分裂]
昔もこういった手合いがいたのは間違いないんだろうけど
今はその割合が激増したってだけの話だろ
さっさと首にすればいいんじゃね？
こいつらの些細な失態で会社が飛ぶことだって今のご時世なら十分ありうることだろうしね
597 名前：名無しさん＠八周年[ジャノビー]投稿日：2008/03/03(月) 19:57:39 ID:[せいこう]
言い換えれば、これから新入社員になる奴はこれらに気をつけろってこった
622 名前：名無しさん＠八周年[記念資料館]投稿日：2008/03/03(月) 20:01:10 ID:[gremz]
>>597
模範的な上司がいれば勝手に変わっていくよ
608 名前：名無しさん＠八周年[古橋広之進さん]投稿日：2008/03/03(月) 19:58:54 ID:[再決勝戦]
逆に反論してるﾔﾂに聞くが
そんなに教えてもらえないと、なんもできんのか？
654 名前：名無しさん＠八周年[Gears]投稿日：2008/03/03(月) 20:04:31 ID:[浅見光彦]
>>608
仕事教えてくれない上司は要りませんｗ
617 名前：名無しさん＠八周年[初回プレス]投稿日：2008/03/03(月) 20:00:31 ID:[全開ガール最終回]
まぁ、ナメられてるだけだと思うわ。
俺も尊敬できる先輩や上司にはきちんと接するし。
いい加減な奴はぞんざいに扱う。
645 名前：名無しさん＠八周年[モンハン日記]投稿日：2008/03/03(月) 20:03:48 ID:[ワンナウツ]
>>617
ロクに社会も知らん青臭い奴が先輩や上司を判断する？
悪いことは言わん、今すぐ会社をやめてニートになれ。
626 名前：名無しさん＠八周年[周春秀]投稿日：2008/03/03(月) 20:01:37 ID:[オリジナルキャスト]
挨拶して欲しかったら上司からしてこいよ
あと飲みに誘うなよｗ
こっちだって忙しいんだよ
変なルール大杉だよな会社
630 名前：名無しさん＠八周年[前原外相辞任]投稿日：2008/03/03(月) 20:01:59 ID:[楽天トラベル提供]
それだけ上司への信頼が乏しいということ
部下ばかりのせいにできないぞ
660 名前：名無しさん＠八周年[GM破綻]投稿日：2008/03/03(月) 20:05:05 ID:[ワールドカップ一色]
確実に部下が使えないと言ってるアホな上司は
その上から同じ事言われてるよ
バカな上司もつと苦労するよなw
663 名前：名無しさん＠八周年[マルイチカラ]投稿日：2008/03/03(月) 20:05:26 ID:[マスク着用]
つーか
どこの小姑だってくらい他人の所作をクドクドネチネチと話題にするのもどうなんだろうな
679 名前：名無しさん＠八周年[佐野選手]投稿日：2008/03/03(月) 20:07:27 ID:[塁斗]
仕事内容は一回目は教えるもんだと思うが
それ以降は分からないところ等は聞きに行くもんだと思うけどな
まあ、多少嫌味か小言を言われるかも知れんが
657 名前：名無しさん＠八周年[研総業]投稿日：2008/03/03(月) 20:04:57 ID:[カビ剤]
＞「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」
いやこれはミスする前に教えればいいだろ。上司の問題。
687 名前：名無しさん＠八周年[ロンドン暴動]投稿日：2008/03/03(月) 20:08:10 ID:[リマスターCD]
> 「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」
これあるね。
自分が知らないことが原因でミスをした場合には不可抗力なのだから
注意を受ける筋合いはないと思ってるらしい。
結局会社辞めてったけど、あんなのが他で勤まるのかね。
709 名前：名無しさん＠八周年[東洋大]投稿日：2008/03/03(月) 20:10:37 ID:[円谷]
>>687
教えられていないことにいちいち揚げ足をとって指摘されれば
そりゃイラッとするわな
うまく表現を丸くしながらミスを指摘すればいいものを
表現技法が劣ってるんだろ
710 名前：名無しさん＠八周年[ダービー卿CT]投稿日：2008/03/03(月) 20:10:53 ID:[中国外務省]
>>687
そうそう、ミスはミス。
知らない事に直面したら聞きに行かなくちゃならない
知らないのに思い込みで仕事してミスってるのに自分の責任だと思わない。
上司は部下の教育が足りないと反省すべきだが
部下も自分の能力の足りなさを反省しなくちゃいけない
689 名前：名無しさん＠八周年[TVQ杯]投稿日：2008/03/03(月) 20:08:29 ID:[アシタカ]
あいさつなんて時間のムダじゃない？
今日の天気が良いとか悪いなんて、バカじゃん。
721 名前：名無しさん＠八周年[リローデッド]投稿日：2008/03/03(月) 20:12:20 ID:[ミニブログ]
>>689
誰も天気の事なんか本気で語ろうとは思ってないよ
より円滑にその先の本題や人間関係の構築に進むためのローションのようなもんだ
712 名前：名無しさん＠八周年[気象観測]投稿日：2008/03/03(月) 20:11:07 ID:[バルサ優勝]
あいさつはむしろ若手社員の方が出来るような気がする。
幹部社員は無愛想なのが多い。
うちの会社は特別か？
717 名前：名無しさん＠八周年[チコリータ]投稿日：2008/03/03(月) 20:11:54 ID:[前川清さん]
矛盾したことを言う上司を見て
「社会で活躍してる人も人間なんだ」
と思うことが一番の勉強なのかもしれない
729 名前：名無しさん＠八周年[小倉正三裁判長]投稿日：2008/03/03(月) 20:13:18 ID:[兼務]
こんなことに拘っている会社（競争のある条件付）は
見切ったほうがいいよ。
747 名前：名無しさん＠八周年[アネモネステークス]投稿日：2008/03/03(月) 20:14:56 ID:[佐藤浩市]
新人への不満が昔とほとんど変わらないので安心した。
逆にこれらが変わっていたら社会が本質的に変化したと判断できる。
767 名前：名無しさん＠八周年[心願満足]投稿日：2008/03/03(月) 20:16:46 ID:[米ヤフー買収提案]
新人教育も仕事だろ
にしても面接で落ちないのが不思議だね
784 名前：名無しさん＠八周年[四半世紀]投稿日：2008/03/03(月) 20:17:47 ID:[貯金1]
今のダメな上司も、昔は「困った新人」って呼ばれてた人間ばかり。
求められる内容が変わっても、適応力がないから
「困った新人」→「ダメ上司」への道まっしぐら。
ゆとりが中年になる頃はダメ上司のほうが比重が高いだろうな
837 名前：名無しさん＠八周年[杉並区長]投稿日：2008/03/03(月) 20:23:04 ID:[G9]
新人には価値を教えるのが一番分かり易い。
給与だけでは自分の仕事の価値を知る事ができない。
紛いなりにも自分がいくら稼いでいるのか会社に貢献しているのかを教える必要がある。
その想像を超える価値を知った時に初めて誇りを持つのではないか｡
858 名前：名無しさん＠八周年[優先的に]投稿日：2008/03/03(月) 20:25:17 ID:[初マラソン]
「やってみせ 言って聞かせて させて見せ ほめてやらねば 人は動かじ」
戦前から何も変わらないな。
何時の時代も、育て下手な奴も居る。そういう奴はいつまで経っても
苦労するよ。
873 名前：名無しさん＠八周年[小潮]投稿日：2008/03/03(月) 20:27:08 ID:[たいやきくん]
一流企業勤務でよかった。
一流企業は平均以上の家庭の子女ばかりだから
育ちも良く躾も行き届いてる人間ばかり。
918 名前：名無しさん＠八周年[マキュアン]投稿日：2008/03/03(月) 20:31:18 ID:[未来体重]
無愛想でも礼儀しらずでも、仕事のできる人はいいんだよ。
一目おかれるしいなくなられると困るから。
仕事できなくても、愛嬌があって癒し系の人はいいんだよ。
ムードメーカーとして存在価値があるから。
仕事ができなくて、かつ性格に問題のある奴。 これは悪くいわれてもしかたないと思う。
967 名前：名無しさん＠八周年[アオバズク]投稿日：2008/03/03(月) 20:36:55 ID:[フランス対イタリア]
>>918
まあ、そうなんだけど、その理屈を認めると
仕事出来ないのに出来ると勘違いしてる奴を、駆逐しづらくなるんだよなあ。
938 名前：名無しさん＠八周年[氷像]投稿日：2008/03/03(月) 20:33:28 ID:[雨水]
新人の資質はその会社の資質でもある。
おまいら転職を考えたほうがいいよね。
943 名前：名無しさん＠八周年[PCエンジン]投稿日：2008/03/03(月) 20:34:18 ID:[ねずみ男]
逆に考えたら、そんな新人がいれるような会社はよっぽどの優良企業だ。
ふつうの企業にはそんな新人を抱えるような体力はない。
競争に生き残れない。
970 名前：名無しさん＠八周年[直江状]投稿日：2008/03/03(月) 20:37:26 ID:[開拓者]
>>1
昔から何も変わってない結果なので吹いた
これって教育の仕方が悪いと言ってるようなものでは?
980 名前：名無しさん＠八周年[KEITA]投稿日：2008/03/03(月) 20:38:27 ID:[半径30km]
>>970
今も昔も教育の仕方の難しさは変わらないということでしょ。
人が人に教えるというのは実に難しい。
998 名前：名無しさん＠八周年[ナレーター]投稿日：2008/03/03(月) 20:40:41 ID:[○ショウワモダン]
毎年こういったものの順位は変わらないよね
どっちもどっちのせいもあるけど
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